HP lansează cea mai mică imprimantă All-in-One din lume

HP lansează cea mai mică din lume

HP a lansat o nouă generaţie de imprimante DeskJet All-in-One (AiO), adresate consumatorilor care pun accent pe design şi sunt mereu conectaţi la Internet.

Creat pentru tinerii care doresc să printeze direct de pe Facebook sau Instagram, imprimanta HP DeskJet 3720 are doar jumătate din dimensiunea celorlalte imprimante cu jet de cerneală All-in-One din clasa sa, combinând capacităţile de imprimare, scanare şi copiere cu uşurinţa de conectare la dispozitivele mobile

HP lansează cea mai mică imprimantă All-in-One din lume

„Consumatorii îşi doresc dispozitive wireless şi la dimensiuni mici, care să se potrivească cu stilul lor de viaţă dinamic şi care să îi ajute să rămână conectaţi, să socializeze şi să fie productivi oriunde ar fi”, declară Sue Richards, Manager General şi Vice Preşedinte al HP Consumer Printing.

„Noile produse HP DeskJet reinventează experienţa tradiţională de printare cu un design atractiv şi conectivitate mobilă intuitivă, asigurând un proces de imprimare facil de la aproape orice dispozitiv mobil sau din orice reţea de socializare”.

HP

HP lansează cea mai mică imprimantă All-in-One din lume

11:54 a.m.

HP a lansat Spectre, cel mai subtire laptop din piata

HP a lansat Spectre, cel mai subtire laptop din piata

HP a anuntat marti laptop-ul Spectre, un "ultraportabil" cu ecran de 13,3 inci, 1,1 kg greutate si un pret ce porneste de la 1.170 dolari! HP reintra in zona laptop-urilor ultra-premium unde domina MacBook-urile.

HP Spectre

Modelul este cel mai subtire laptop din piata si poate fi comandat incepand cu 25 aprilie in SUA.

Spectre 13.3 are doar 10,4 mm grosime, ceea ce il face cel mai subtire laptop din piata. Spre comparatie, Apple iPad Pro are 13,5 mm grosime, Apple MacBook 12 are 12,5 mm, iar Lenovo Yoga Pro are 13 mm sursa Hotnews.

Sunt disponibile versiuni cu procesoare Intel Core i5, respectiv Core i7, iar ecranul are o rezolutie de 1920x1080 IPS, protejat de un strat de Gorilla Glass 4. Memoria RAM este de 8 GB, iar stocarea, 512 GB SSD. Ecranul NU este tactil.

Structura este din fibra de carbon, finisajele sunt premium, cu cupru lucios, iar difuzoarele sunt Bang & Olufsen.

Pe laptop este prezent noul logo HP, iar bateria are o autonomie de 9,5 ore de video playback. Inchiderea este inspirata de mobilierul de lux, exista trei porturi USB-C, iar pretul de pornire va fi de 1.169 dolari. La Best Buy, tot in SUA, va putea fi comandata o configuratie speciala la 1.249 dolari.

HP Inc, compania care produce PC-uri, s-a separat acum cinci luni de Hewlett-Packard Enterprise. Compania vinde mai ales Chromebooks, modele mai ieftine ce utilizeaza sistemul de operare Chrome de la Google.


Preturile in Europa pornesc de l1 1.199 euro, livrarile incep in iunie.

HP

HP a lansat Spectre, cel mai subtire laptop din piata

2:52 p.m.

HP lanseaza conceptul "Instant-On" pentru companii si sectorul public

HP prezinta noua sa viziune „Instant-On” pentru companii si organizatii publice, o viziune care presupune includerea tehnologiei in toate initiativele companiilor sau a institutiilor astfel incat sa le pregateasca pentru a raspunde mai bine asteptarilor clientilor sau cetatenilor.

HP lanseaza, de asemenea, noi pachete integrate de servicii si solutii care pot ajuta companiile si organizatiile din sectorul public sa implementeze tehnologia „Instant-On”.

Pe masura ce tehnologiile mobile si de cloud computing castiga tot mai multi adepti, lumea se transforma intr-un mediu permanent conectat. De aceea, clientii si cetatenii asteapta raspunsuri imediate sau in doar cateva secunde, nemaifiind dispusi sa astepte zile sau saptamani intregi.

Un nou studiu comandat de HP arata ca rolul jucat de solutiile IT in activitatea companiilor se schimba. Daca in trecut IT-ul avea rol administrativ, in prezent el ajunge sa se identifice cu insasi compania, sub toate aspectele ei.

- 86% dintre managerii de top din companii sau din sectorul public considera ca a devenit important pentru companii sa se adapteze schimbarilor aparute in cerintele clientilor.

- 78% dintre ei cred ca tehnologia este un element esential pentru inovare in sectorul public si in mediul de afaceri.

- 85% dintre respondenti au mentionat faptul ca, pentru a avea succes, tehnologia trebuie integrata in serviciile oferite de mediul de afaceri si in sectorul public.

Cu ajutorul noilor solutii integrate, HP ajuta companiile sa reinventeze modul in care utilizeaza tehnologia pentru a oferi valoare adaugata pe tot parcursul proceselor care se desfasoara in activitatea acestora.

Oferta HP include serviciile de implementare, dispozitivele mobile necesare pentru acces, precum si centrele de date globale necesare pentru a sustine un timp de raspuns imediat.

„Acele companii care reusesc sa se ridice, in mod regulat, la inaltimea asteptarilor clientilor sai au o anumita structura”, a declarat Thomas E. Hogan, Vicepresedinte Executiv Enterprise Sales, Marketing and Strategy HP.

„Conceptul Instant-On reprezinta un avantaj competitiv si un element de diferentiere care le ofera clientilor, angajatilor, partenerilor si cetatenilor raspunsuri imediate pentru nevoile lor, iar HP are solutiile care fac posibila aceasta viteza de raspuns.”

Noul set de solutii integrate HP are la baza portofoliul vast de hardware, software, servicii si proprietate intelectuala al companiei si le ofera atat reprezentantilor mediului de afaceri, cat si celor din sectorul public instrumentele necesare pentru a moderniza, transforma, securiza, optimiza si livra conceptul de Instant-On .

HP anunta, de asemenea, lansarea a doua noi servicii HP Hybrid Delivery menite sa ii ajute pe clienti sa implementeze viziunea Instant-On.

- HP Hybrid Delivery Strategy Service pune la dispozitia clientilor un model structurat de informatii despre programele, proiectele si principalele activitati care le permit companiilor sa evolueze catre si sa administreze un model hibrid de livrare a serviciilor.

Aceasta oferta le asigura clienţilor o structura prin care pot introduce o serie de concepte de livrare hibrida de servicii in mediile tehnologice existente.

- HP Hybrid Delivery Workload Analysis Service analizeaza incarcatura si aplicatiile unei companii pentru a determina compatibilitatea activitatii sale cu un mediu hibrid.

Datorita unui portofoliu unic de software de analiza, expertii HP colecteaza date despre profilul de utilizare si cerintele companiei, pe baza carora pot dezvolta apoi un set de recomandari privind cea mai buna modalitate de a combina diferitele niveluri de activitate astfel incat sa poata rula in medii hibride.

Sursa: GMP

Featured HP Software Support Tehnologie

HP lanseaza conceptul "Instant-On" pentru companii si sectorul public

10:59 p.m.

Locuri de munca in cadrul targului de cariere: Angajatori de top

1600 de joburi la targul de cariera Angajatori de TOP!

Angajatori de TOP – cel mai mare eveniment de cariera din Romania pentru tineri profesionisti - va avea loc pe 23-24 aprilie la Sala Palatului din Bucuresti.

Companiile participante cauta angajati pentru toate nivelurile de experinta oferind aproximativ 1600 de posturi incepand de la programe de internship, programe de mnagement trainee, posturi pentru candidati fara experienta, pana la posturi care solicita 5-7 ani de experinta.

Dintre companiile participante putem mentiona: PWC, KPMG, Microsoft, IBM, Oracle, Adobe Romania, Clarity Systems, Thales, Route 66, HP, Accenture, BRD Groupe Societe Generale, BCR, Raiffeisen Bank, Genpact, WNS, Wipro Technologies, Nestle, JTI, Kraft Foods, Coca-Cola HBC, BAT, PepsiCo, Rompetrol, Dacia Groupe Renault, Renault Technologie Roumanie, Michelin. Lista completa a angajatorilor si agenda evenimentului sunt disponibile pe www.hipo.ro, portalul proiectului.

Numarul de oportunitati de cariera de la aceasta editie a crescut cu 30% fata de editia din toamna trecuta a evenimentului. Cresterea se datoreaza atat unui numar mai mare de companii participante dar si datorita optimismului cu privire la planurile de recrutare pentru anul 2010:

„Continuam sa angajam in 2010, in special in zona de dezvoltare web, si o sa avem cam 30-50 de pozitii deschise de-a lungul anului. Avem sansa sa lucram la integrarea ultimelor 2 achizitii Adobe – Omniture si Business Catalyst, si avem foarte multa munca interesanta – sper sa gasim candidati competenti, pasionati si cu potential.” Adobe Romania

”KPMG Romania recrutează în prezent câteva zeci de absolvenţi şi tineri profesionişti din domeniul economic şi juridic, pentru posturi la nivel de începător şi persoane cu experienţă în toate cele trei domenii principale în care prestează servicii (Audit, Taxe şi Consultanţă) pentru birourile companiei din Bucureşti şi din tara.” Alina Gheuca - Recruitment Specialist, KPMG Romania

“In prezent TeamNet are un numar de peste 200 de angajati, specialisti de varf in domeniile lor, acumuland o experienta importanta in proiectele complexe pe care le-a coordonat. In cursul acestui an suntem in cautarea de profesionisti si oameni pasionati de ceea ce fac pentru a se alatura echipei noastre, in zona de programare, consultanta, project management si presales.” TeamNet

“Coface Romania va deschide in Bucuresti anul acesta o platforma back-office, care are scopul de a oferi suport tarilor din Europa Centrala si de Est. Platforma back-office va prelua functiile de baza ale echipelor din filialele Coface respectiv, pe serviiciile de colectare si credit information. Pentru aceasta platforma vom angaja cu precadere vorbitori de bulgara, slovaca, ceha si maghiara (in total in jur de 50 de angajati pentru 2010 si inceputul lui 2011). Pentru aceste joburi ne vom orienta catre absolventi de studii economice sau juridice, cunostinte avansate de una din limbile straine enumerate mai sus, engleza-nivel cel putin mediu. Toti candidatii vor fi testati atat pe limbi straine, dar vor fi aplicate si teste de aptitudini si personalitate care ne vor ajuta in identificarea candidatilor potriviti pentru pozitiile deschise. Am vrea sa mai adaugam faptul ca, in ceea ce priveste recrutarea in afara platformei back-office, desi volumul angajarilor in anul 2010 nu va mai fi la fel ca in anii precedenti, in functie de cresterea business-ului, vom completa echipele operationale (ofiteri colectare creante, analisti financiari, juristi, avocati), dar si cea de vanzari”. Oana Ochiana – HR Manager, Coface Romania

Compania Walter Services Romania se afla la prima participare la “Angajatori de TOP” si isi propune sa atraga cei mai pregatiti candidati pentru posturile disponibile. “Anul 2010 reprezinta pentru compania noastra cimentarea relatiei cu clientii existenti si deschiderea catre piata din Romania unde, datorita experientei de 30 de ani in Europa in industria de customer service, vom aduce un plus de calitate potentialilor nostri parteneri.

De aceea avem ca obiectiv sa aducem in cadrul echipei noastre candidati, studenti si absolventi, pregatiti in domenii diverse precum financiar-bancar, medical, IT, limbi straine (germana, engleza, franceza, spaniola, italiana”. Nadia Trocan, Director General al Walter Services Romania

'Vom continua procesul de recrutare, atat pentru sediul central cat si pentru nou hipermarket Real care se va deschide in zona Pallady. De la viitorii angajati cerem in primul rand sa fie deschisi la nou, proactivi, orientati catre clienti si piata, catre imbunatatirea rezultatelor si dezvoltarea carierei. Experienţa nu este un criteriu primordial, am dat posibilitatea în egală măsură celor care au experienţă să lucreze la noi dar am investit şi în cei care nu au avut şansa experienţei, insa au demonstrat ca au potenţial.' Real, Hypermarket

“Wipro Technologies isi continua planurile de dezvoltare incepute anul trecut, atat in Bucuresti, cat si in Timisoara, atat in sectorul BPO, cat si in sectorul IT services. Numarul clientilor care decid sa vina in Romania este in crestere, iar diversitatea proceselor de business permite crearea de noi roluri pentru candidati cu experiente diferite. Cunoasterea a cat mai multe limbi straine va oferi expunere internationala in munca de zi de zi.” Sorina Andreea Matei - Recruitment Lead – Talent Acquisition, Wipro Technologies Romania

“Vom derula pana la sfarsitul anului 2010 un proces de recrutare ce are ca obiectiv cresterea numarului de angajati cu aproximativ 30%. HP doreste sa isi extinda echipa prin atragerea de studenti si absolventi de studii superioare, precum si tineri cu experienta profesionala de 2-4 ani care vorbesc cat mai multe limbi straine.” HP Romania

Targul va fi deschis vineri, 23 aprilie in intervalul de timp 10,00 – 18,00 si sambata, 24 aprilie intre 10,00 – 17,00. Intrarea se face pe baza preinregistrarii pe portalul www.hipo.ro.

Adobe Romania BAT BCR Coca-Cola HBC HP IBM JTI Kraft Foods Microsoft Nestle Oracle PepsiCo Raiffeisen Bank Route 66 Stiri IT Wipro Technologies

Locuri de munca in cadrul targului de cariere: Angajatori de top

10:11 p.m.